Улюкаев предлагает облегчить процедуру увольнения и увеличение пенсионного возраста
Министр экономического развития Алексей Улюкаев предложить гибкость трудового законодательства для стимулирования потенциального роста экономики, в том числе путем расширения практики срочные трудовые договоры и упрощения процедуры увольнения. Об этом министр написал в своей колонке в газете «Ведомости».
По его словам, активная инвестиционная политика решает проблемы накопления капитала, но «живого труда также играет важную роль в увеличении потенциального роста».
«Этот фактор имеет в настоящее время ограничительные влияние на экономический рост. Задачей политики является увеличение потенциального выпуска — нейтрализовать негативное влияние. Безработица в непосредственной близости от естественно, для нашей экономики на уровне 5,5%. Но существенный вклад в повышение потенциального роста можно добиться только за счет снижения естественного уровня безработицы до 4-4,5%», — сказал он.
Министр добавляет, что решает эту задачу, прежде всего, через повышение гибкости рынка труда.
«Это также мер, направленных на повышение гибкости трудового законодательства: распространение практики заключения срочных трудовых договоров, упрощение процедуры увольнения, в том числе и по инициативе работодателя. Необходимо проведение активной политики в области занятости и совершенствования механизма миграции рабочей силы», — подчеркивает Улюкаев.
Кроме того, по мнению министра, необходимо стимулирование мотивации рабочей силы: снятие административных барьеров для доступа в социальные услуги, услуги дошкольного образования, при смене места жительства, развитие рынка арендного жилья, создание условий, при перемещении работника на новое рабочее место.
Повышение возраста для выхода на пенсию, также снижение дефицита рабочей силы на рынке, считает глава минэкономразвития.