Вступил в силу закон, повышающий МРОТ в России на 21%
Минимальная зарплата в России увеличилась на 21% — 6204 рублей до 7500 рублей, передает РИА «Новости».
Госдума приняла закон об увеличении МИНИМАЛЬНОЙ в мае, президент подписал его в начале июня.
Таким образом, соотношение минимальной заработной платы от ожидаемого значения прожиточного минимума трудоспособного населения составляет 64,7% (в 2009 году. году составил 77,7%, в 2014 году упал на 64%, а в 2015 году — до 58,7%).
«Пропорционально увеличению минимальной заработной платы будут расти зарплаты сотрудников, которые получают зарплату на уровне МРОТ. Повышение коснется около миллиона работников, из них 87% — работники, занятые в государственных и муниципальных учреждениях, 13% — работники негосударственного сектора экономики», — пояснили агентству в пресс-службе министерства труда и социальной защиты России.
Имейте в виду, согласно трудовому кодекс РФ, минимальный размер оплаты труда должен устанавливаться на уровне прожиточного минимума (в настоящее время — 9452 рубля), но в прошлом году не превысил двух третей прожиточного минимума. Минтруд в начале 2014 года пообещал, что МРОТ постепенно равен прожиточным минимум осенью 2017 года. года.
Премьер-министр Медведев заявил на этой неделе, что эти показатели могут компенсировать до 2020 года. года.
Величину прожиточного минимума в России определяется правительством российской федерации для оценки уровня жизни населения в стране. Его значение используется при разработке и реализации федеральных социальных программ, установление МРОТ, стипендий, пособий и других социальных выплат, а также для формирования бюджета.
МРОТ учитывается при расчете выплат по социальному страхованию (пособие по временной нетрудоспособности и пособия по беременности и родам) только люди, которые не имеют стажа страхования, а также взносов во внебюджетные фонды для самозанятой категории плательщиков. Штрафы и большинство социальных пособий не зависит от размера минимальной заработной платы с 2000 года.