В конкурсе «Молодой лидер НЛМК» в этом году приняли участие 800 человек
С пoльзoй для Липeцкa. Сeгoдня в гoрoдскoй aдминистрaции финaлисты кoнкурсa «Мoлoдoй лидeр НЛМК» прeдстaвили свoи экoлoгичeскиe прoeкты. В Гoд экoлoгии, oни впeрвыe будут рeaлизoвaны зa пределами комбината.
От установки солнечных панелей до проведения интеллектуальных игр. Молодых работников Новолипецкого комбината разработали различные экологические проекты. Некоторые идеи направлены на повышение экологической культуры липчан.
Алексей Заев – участник конкурса «Молодой лидер НЛМК — 2017 г.»:
— Мой проект направлен на то, чтобы изменить сознание людей, в этом отношении, чтобы не сорили, просто не сорили, и привлечь внимание к этому вопросу.
Инженер-программист, НЛМК Любовь Ушакова подготовила проект восстановления экологического равновесия Матырского водохранилища. Для этого девушка предлагает запустить в пруд, 35 тыс. лиц, белых амуров, они питаются водорослями и таким образом очищает воду. Такие меры в регионе уже были в предыдущие годы. Сейчас, по словам Любови, они должны повторяться.
Любовь Ушакова, участник конкурса «Молодой лидер НЛМК — 2017 г.»:
-Участие в этом проекте дает большой шаг для саморазвития, потому что здесь накладывается и большая ответственность, намного больше, вы должны думать.
Выявить лидерские качества – основная задача конкурса «Молодой лидер НЛМК». Уже 12 лет проводится Новолипецкий комбинат. В этом году заявок на участие было получено 800. В финал вышли 11 человек. И впервые экологических проектов участников», при поддержке благотворительного фонда «Милосердие» будут реализованы за пределами комбината, на территории города.
Сергей Иванов, глава города Липецка:
— Сегодня озеленение, вопросы экологии, это то, что решает не только за власть, он решил, от совместных усилий, от усилий жителей усилиям руководителей предприятий, и сегодня хорошо, что комбинат является большим помощником в решении многих задач.
Сергей Мельник, председатель президиума благотворительного фонда «Милосердие» :
— Те идеи, которые сегодня будут представлены на суд общественности, как высокое собрание, думаю, что имеют очень хорошее практическое применение, это возможность для молодых людей выразить себя, с учетом тех возможностей, которые комбинат, предусмотренных для их развития, как руководители, как люди, как руководители.
Все участники прошли серьезный отбор. Финальный этап будет проходить в ноябре. Ну для тех, кто получит титул «Молодой лидер» — на комбинате будет открыть новые возможности для карьерного роста.