О строительстве и промышленности

.

Сoздaннaя в тeчeниe мнoгиx лeт, ситуaция нa рынкe oплaты трудa в Укрaинe считaeтся нeнoрмaльным: для бюджeтoв, сoциaльныx нoрм и экoнoмики в цeлoм, этo кoличeствo рaбoтникoв, oфициaльнo пoлучaющиx минимальную зарплату, ужасно вредно. Эксперты показали, как Венгрии удалось решить проблему с ростом «минималки».

Об этом говорится в аналитической статье VoxUkraine.

В 2015 году численность занятого населения в Украине составляла 16,4 млн. человек, заработная плата составляла более 20% работников (по данным ГФС Украины, около 40%. — «Обозреватель»). Для сравнения, в 2014 году — 77,2 млн. работников в США, платят за час, около 3 миллионов получили, установленную на федеральном уровне минимальной заработной платы с $7,25 в час или заработной платы ниже минимального Федерального (то есть, в целом 3,8%). В Польше, около 12% работников получали менее 105% минимальной заработной платы. Таким образом, ситуация в Украине выглядит действительно ненормально.

Читайте:Гройсман нашел новые преимущества в росте «минималки»

Вероятно, в идеальном мире можно было бы решить проблему уклонения от уплаты налогов путем улучшения налогового законодательства. Но реалии таковы, что украинские власти должны решать проблему уклонения от уплаты налогов с помощью косвенного метода. Интересно, что подобный подход в прошлом пытались использовать и другие правительства.

В частности, в 2001 году, венгерское правительство повысило минимальную зарплату на 60%, чтобы заставить работников компании и декларировать свои доходы. Согласно оценкам Организации экономического сотрудничества и развития (ОЭСР), в то время, 30% прибыли, в Венгрии не был объявлен в налог. Данные, полученные в исследованиях, показывают, что 60% работников получают минимальную заработную плату официально, и неофициально. Масштаб уклонения от уплаты налогов был таким же, как сейчас в Украине. Так же достигло правительство? Профессор Мирко Тонин исследовал влияние этой реформы на рынке труда и уровень налоговых поступлений.

С использованием данных обследования бюджетов домашних хозяйств, Тонин заметил значительные изменения в распределении заработной платы. В частности, пик распределения заработной платы в прошлом до нового уровня минимальной заработной платы. Кроме того, Тонин утверждает, что разница между доходами и расхода — показатель степени уклонения от уплаты налогов снизилась. Таким образом, реформа действительно повлияло на объем поступлений задекларированный налоговый.

Исследователь пришел к выводу, что после повышения уровня минимальной заработной платы на 60%, в 2001 году-только 6,6% работников в экспериментальной группе оказались безработными. То есть, наблюдалось незначительное отрицательное влияние на работу.

Читайте:Украинцы назвали пять причин для отказа от зарплаты в конверте

Таким образом, исследования показывают, что в странах с высоким уровнем неформальной занятости побочные эффекты, вероятно, будут незначительными. Таким образом, заработная плата может быть полезным инструментом в борьбе с занижением доходов. Однако этот вывод не означает, что повышение минимальной заработной платы является долгосрочным решением проблем бедности и неравенства или доверия, как решить ситуацию с государственными финансами. Наиболее эффективной и долгосрочной стратегии будет равномерной и равной основе внедрения законов.

Ранее «Обозреватель» писал, сколько будет платить из бизнеса с ростом минимальной заработной платы до 3200 гривен.